Du hast offene Stellen aber niemand bewirbt sich? Du bist nicht alleine!

Aber keine Sorge: In unserem Videokurs lernst du, wie du mit Facebook & Instagram die besten Talente findest – einfach, effektiv und mit wenig Budget. Wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie du offene Stellen sichtbar machst, passende Kandidat:innen begeisterst & top Bewerbungen kassierst.

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Die besten Mitarbeiter suchen nicht aktiv nach einem neuen Job, sind aber meistens für Angebote offen. Wir zeigen dir, wie du genau diese Menschen über Facebook & Instagram findest und ansprechen kannst. Sodass du endlich die Mitarbeiter bekommst, die du auch verdienst.

Diese Firmen vertrauen uns:

Das erwartet Dich ins unserer Masterclass

Einführung & Grundlagen gratis

  • Lerne, was Social Recruiting ist und wie es sich von traditionellen Recruiting-Methoden unterscheidet. Erhalte einen Überblick über die Vorteile und Möglichkeiten, die soziale Medien für die Mitarbeitersuche bieten.
  • Verstehe die wichtigen Aspekte des Social Recruiting, einschließlich Zielgruppendefinition, Kanalauswahl und die Gestaltung von Kampagnen, die Bewerber gezielt ansprechen und aktivieren.
  • Lerne, welche Social Media Plattformen für Deine Recruiting-Ziele am effektivsten sind. Wir vergleichen die wichtigsten Plattformen und ihre Zielgruppen, um Dir zu helfen, die richtige Wahl für Deine spezifischen Bedürfnisse zu treffen.

Strategische Kampagnenplanung

  • Entdecke Methoden zur genauen Analyse des aktuellen Personalbedarfs und zur Identifizierung des idealen Kandidatenprofils. Lerne, wie Du diese Informationen nutzt, um Deine Recruiting-Strategie effektiv auszurichten.
  • Erfahre, wie Du kreative Slogans entwickelst, die nicht nur Aufmerksamkeit erregen, sondern auch die Kultur und Werte Deines Unternehmens widerspiegeln. Lerne, die Botschaft auf Deine Zielgruppe zuzuschneiden.
  • Lerne, wie Du visuell ansprechende und textlich überzeugende Anzeigen erstellst, die potenzielle Bewerber zur Interaktion bewegen. Erhalte Tipps zur Auswahl der richtigen Bilder, Formate und Call-to-Actions.

Aufsetzen einer Social Recruiting Kampagne im Meta Business Manager

  • Lerne, den Meta Business Manager für die Verwaltung und Durchführung Deiner Social Recruiting-Kampagnen einzurichten und zu nutzen. Verstehe, wie Du Zugriffsberechtigungen und Kontoeinstellungen optimal konfigurierst.
  • Erfahre, wie Du effektiv durch den Werbeanzeigenmanager navigierst, um Deine Anzeigen und Kampagnen zu erstellen, zu bearbeiten und zu überwachen. Lerne, wichtige Funktionen und Werkzeuge zu nutzen, die Deine Kampagnenleistung steigern.
  • Entdecke, wie Du Schritt für Schritt eine Social Recruiting-Kampagne im Werbeanzeigenmanager aufbaust, von der Auswahl des Kampagnenziels bis zur Definition von Budget und Zeitplan.
  • Hier lernst du, wie du die richtigen Zielgruppen für deine Kampagnen definierst und anpasst, damit deine Anzeigen die gewünschte Zielgruppe erreichen. Wir decken alles ab, von der geografischen Einstellung bis zum detaillierten Targeting. Du wirst auch lernen, wie du Daten aus bisherigen Kampagnen nutzen kannst, um deine Zielgruppeneinstellungen zu verfeinern.
  • Verstehe die Kunst der Anzeigengestaltung, von der Auswahl der Medien bis zum Formulieren überzeugender Anzeigentexte, die Deine Zielgruppe zum Handeln bewegen. Wir zeigen Dir, wie du dynamische Inhalte wie Videos und Bilder optimal einsetzt, um die Aufmerksamkeit und das Engagement der Bewerber zu maximieren.
  • Lerne, wie Du ein effektives System zur Bewerberqualifizierung einrichtest, das es Dir ermöglicht, schnell und effizient die Eignung der Kandidaten zu beurteilen. Wir erklären detailliert den Einsatz von automatisierten Formularen und bedingter Logik, um sicherzustellen, dass nur die qualifiziertesten Bewerber weitergeleitet werden.
  • Erfahre, wie Du Deine fertiggestellte Kampagne vor dem Launch gründlich überprüfst, letzte Anpassungen vornimmst und sicherstellst, dass alles korrekt eingestellt ist, um den besten Start zu gewährleisten.

Monitoring, Analyse & Optimierung

  • In dieser Lektion lernst Du, wichtige Leistungskennzahlen Deiner Kampagnen im Werbeanzeigenmanager zu analysieren. Verstehe, wie Du Daten nutzen kannst, um Entscheidungen zur Optimierung Deiner Kampagnen zu treffen.
  • Hier zeigen wir Dir, wie Du Schwachstellen in Deinen Kampagnen identifizierst und gezielte Optimierungen durchführst. Du lernst, wie A/B-Tests und Anpassungen der Zielgruppe zur Verbesserung Deiner Kampagnen beitragen können.
  • In dieser letzten Lektion des Moduls fassen wir alle gelernten Strategien zusammen und diskutieren, wie Du die Überwachung, Analyse und Optimierung Deiner Kampagnen fortlaufend verbessern kannst. Erhalte abschließende Tipps, um Deine Social Recruiting-Erfolge langfristig zu sichern.

Bonusmodul

  • Dieses Bonusmodul deckt typische Fehler auf, die beim Social Recruiting auftreten können, und bietet Lösungsansätze, um diese zu vermeiden. Du lernst, wie eine präzise Zielgruppendefinition und ansprechende Werbeanzeigen gestaltet werden sollten.
  • Entdecke die besten Strategien für den ersten Kontakt mit Bewerbern, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen und das Interesse der Kandidaten zu wecken. Lerne, wie schnelle und personalisierte Kommunikation den Rekrutierungsprozess verbessert.
  • In diesem Modul erfährst Du, wie Du Zapier nutzt, um Dein Bewerber-Management durch Automatisierung zu optimieren. Wir zeigen Dir, wie Du Bewerbungen effizient verwalten und Kommunikationsprozesse automatisieren kannst.

Effizientes Lernen

Du lernst kompakt zusammengefasst alles, um auf Facebook & Instagram passende Bewerber anzusprechen.

Echter Support

Alle zwei Wochen bieten wir Dir in einem Online-Call die Möglichkeit, Deine Fragen zu stellen.

Interaktives Lernen

Zum Kurs bekommst Du Checklisten, Arbeitsblätter und nützliche PDFs, die Dir bei der Umsetzung helfen.

Mockup

Sichere Dir unsere Masterclass zum Einführungspreis:

Videokurs + Arbeitsblätter, Checklisten, PDFs + Live Calls

Normalpreis:

299€

Sonderangebot:

149€
Dank Leadscout konnten wir weitere Verstärkung für unser Team von HR Steuerberatung gewinnen. Vielen Dank.
Aiko Ringwald
Steuerberater
Kompetente, zielgerichtete Beratung und Betreuung auf den Punkt. Wir sind sehr zufrieden und können Leadscout uneingeschränkt weiterempfehlen.
Kanzlei Roth, Klein & Partner
Rechtsanwaltskanzlei
Bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und den Ergebnissen. Absolut empfehlenswert!
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Super zufrieden mit der Dienstleistung & dem Service! 100% Empfehlenswert!
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Finanzberater
Wir haben mit Leadscout einen super Partner gefunden, der uns bei der Suche nach neuen Arbeitskräften unterstützt.
Reiner Friedrich
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Ich würde jedem Unternehmen die Agentur Leadscout zu 100% empfehlen.
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E-Commerce

Häufige Fragen...

  • Der Kurs ist für alle, die Mitarbeiter über Social Media finden wollen – ganz egal, ob Du ein kleines Unternehmen bist, eine mittelständische Firma/Agentur führst oder in der HR-Abteilung eines Konzerns arbeitest. Unser Kurs zeigt Dir, wie Du Bewerber ansprichst, die zu Dir passen und hilft Dir, Dein Recruiting auf das nächste Level zu heben.

  • Nein, der Kurs ist ein einmaliges Investment. Alles, was Du für deine Social Recruiting-Kampagnen brauchst, bekommst Du im Kurs. Solltest Du später Werbeanzeigen auf Social Media schalten, fallen die Plattform-Kosten an – aber dazu geben wir Dir im Kurs klare Empfehlungen, wie Du dein Budget optimal einsetzt.

  • Absolut! Du brauchst keine Vorkenntnisse. Der Kurs führt Dich Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess – von den Basics bis hin zu fortgeschrittenen Strategien. Egal, ob Du gerade erst startest oder schon Erfahrung mitbringst: Du lernst alles, um erfolgreich neue Mitarbeiter über Social Media zu generieren.

  • Der Kurs ist so aufgebaut, dass Du ihn flexibel in Deinem eigenen Tempo durcharbeiten kannst. Die Inhalte sind kompakt und praxisorientiert, sodass Du innerhalb weniger Stunden die wichtigsten Strategien umsetzen kannst.
  • Nein, alles, was Du brauchst, ist ein internetfähiges Gerät und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Der Kurs erklärt Dir alles Schritt für Schritt, und die Werkzeuge, die wir empfehlen, sind entweder kostenlos oder kostengünstig.

Masterclass: Social Recruiting für KMUs

Warte nicht länger auf passende Bewerbungen, sondern finde deine neuen Mitarbeiter selbst. Probier jetzt unseren Videokurs aus und sichere Dir die ersten drei Videos kostenlos.

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